Упрвление городом (Кострома ) и городским хозяйством
Категория: Кадровая политика и рынок труда
Регион / район: Костромская обл
Город / населенный пункт: г Кострома
В целях повышения эффективности управления городским хозяйством и обеспечения прозрачности расходования бюджетных средств, рассмотреть вопрос о целесообразности сохранения института "сити-менеджера" в городе Костроме. По сути "нововведение " (институт сити-менеджера" оказался при рассмотрении в 13 летнем периоде существования бесполезным "инструментом" для жителей города и управления городом. Примером может служить тот факт, что вместе с региональной администрацией остался так и неразработанный, но предложенный стратегический план развития города на ближайшие 5-10 лет.
На основе всестороннего анализа результатов деятельности и оценки затрат на содержание данной должности, а также принимая во внимание обеспокоенность жителей города в отношении качества управления (включая вопросы благоустройства, транспортной инфраструктуры и содержания зеленых насаждений, ЖКХ), предлагается депутатам думы города Костромы и жителям провести комплексную оценку эффективности текущей модели управления городом Кострома и рассмотреть возможность возврата к традиционной системе управления администрацией города Костромы, возглавляемой руководителем города/избираемым мэром. Данная реформа должна быть направлена на повышение ответственности, подотчетности и прозрачности принимаемых решений, а также на обеспечение эффективного использования бюджетных средств в интересах жителей города Костромы. Внедрение любых изменений должно сопровождаться публичным обсуждением с привлечением депутатов, общественности и экспертов.